東京でおすすめのストレスチェック義務化対応業者

2014年6月19日に、いわゆる「ストレスチェック義務化法案」が国会で可決、成立されました。

この法案において、従業員50人以上の事業所においては、メンタルヘルス対策として、年1回、全労働者に対してストレスチェックを行うことが義務化され、2015年中に施行される予定となっています。

今後、法令対応に向けて各社とも、対応を急ぐ必要があります。

株式会社フェアワーク・ソリューションズは、精神科の専門チームを社内に有しており、豊富な対応経験を元に、メンタルヘルス向上に向けた最適なソリューションを提案する東京でも有数の企業です。

この法令対策に向けても、ノウハウがあり準備が整ったプロ集団に任せることで、社内の手間を最小限にし、かつ、職場のパフォーマンス向上に寄与することでしょう。

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